職位空缺

公司有個職位一直空缺，我也想早點安排新人上人呢，只是我對我們公司的這批新人沒有多大的把握呀！所以也就遲遲沒有讓他們補缺職位空缺的位子，但是我知道我給他們培訓的 時間也太長了，我想我應該給他們一個機會，於是我決定讓他們崗位競爭，如果誰做的好的話，我就讓誰縣頂替這個職位空缺的位子，因為公司最近人手不夠，如果他們還不能工作的話，估計上層都要懷疑我的能力了呢，而我竟然也很順利的給我們公司選了最適合的人選了。